"我们车间就像精密运转的复合材料，每个岗位都是不可或缺的增强纤维。"生产部部长安传峰指着墙上2024年度优秀员工介绍道。

走进通用新材料车间，每个工人都精气神十足，不仅能准确无误的完成自己的工作，更能在力所能及的范围里协助他人，共同进步。“为了提升员工的素质水平，我们每月都有推优计划。”推优计划是通用新材料板块人才培养的重要政策，是结合基础知识掌握能力、技术操作能力、协同沟通水平、团结同事等多个角度综合评选，设有笔试检测、实操检验和民主投票三个环节，能够充分考虑职工优势，并进行专业性培养。“从一级工人到二级、三级，从生产部门到管理岗位，只要来到我们车间，工人只是第一步，推优计划可以使得你有无限的可能！”

除了推优计划之外，通用新材料板块每年还举办技能比武大赛，根据班组全年表现情况和现场比赛成绩进行奖励，并评选出表现优异的技工和技师；对于在比赛中表现不好的职工，车间会系统性分析原因，并指派专门的师傅一对一指导，帮助其进行提升。另外，通用新材料板块员工会就日常工作的改进提升提出合理化建议，内容涵盖安全生产、精益管理、工艺改进等多个方面，建议被采纳者均能得到绩效奖励。

在这样充满活力的成长沃土中，2024年度涌现出众多闪耀的优秀员工：经验丰富的浸胶班长张全喜，乐于传道的预浸机台长初立强，勤勉能干的孙龙，灵活主动的李卓，在实践中发现问题并提出建议的李存帅，舍得钻研促进质量提升的张家熙……他们如同精密编织的碳纤维织物，以个体卓越成就团队坚韧。2025年，我们期待更多员工在这个充满活力的平台上实现自我超越，期待通用新材料车间团队继续以交织如缕的协作精神、用代代相传的工匠薪火，让每一份匠心都闪耀光芒，共同谱写碳纤维产业高质量发展的新篇章！