近日，全国厂务公开协调小组办公室编发《厂务公开信息》，精选了6家单位民主管理典型经验。威海光威集团有限责任公司《坚持以职工为中心 构建企业与职工发展共同体》荣获推介。

近年来，威海市总工会按照省总工会工作部署，将依靠职工办企业作为服务大局、服务职工的重要抓手，着力破解民主管理“认识不深、推进不力、成效不明”等难题，推动民主管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升，获评全国推动厂务公开民主管理工作先进单位，工作经验得到省总工会主要领导批示，在《工人日报》《山东工人报》等媒体广泛宣传。

凝聚共识强合力。威海市总推动将民主管理工作纳入市委市政府高质量发展绩效考核，通过联席会议专题部署，联合多部门出台工作规划等文件，形成齐抓共管、多方联动的工作格局。

多措并举探路径。制定职代会、厂务公开等指导性文件及120余项工具包，为基层工会干部提供“一站式”工作指引。组建市级民主管理培训讲师团，开展专题培训80余场次，覆盖职工代表4000余人次，通过企业家沙龙、职代会资料展评等活动分享经验，借鉴提升。以30家民主管理工作先进单位为教学点，汇编典型案例库和职工代表优秀提案库，打造民主管理工作“一点两库”示范体系，实现学有样本、做有标杆。

共建共享促共赢。民主管理让企业长远发展的动力更足，威海广泰等企业通过职工激励机制创效超千万元；职工权益保障更加有力，光威集团投入1100万元提升职工生活品质，快递行业最低工资提高340元，职工获得感持续增强；社会和谐基础更加坚实，统筹推进产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全等工作，助力更多企事业单位和职工真正成为相互成就、合作共赢的命运共同体。